(1)要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是对方往往是男人,其中不乏专家、学者,求职者切不可自以为是,不懂装懂,讲话要留有余地。
(2)要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败往往取决于求职者是否能机智果断,随机应变。
(3)要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上、专业上都是如此。因此,面试时一定要扬我所长,避我所短。
(4)显示潜能。
面试的时间通常很短,求职者不能把自己的全部才华展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。比如报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力。在显示潜能时要实事求是,简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。
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